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            首页>通知公告>重庆信息技术职业学院人事处公告

            重庆信息技术职业学院人事处公告

            2017-11-01
            人事处

               为打造学习型团队,提升管理团队综合素质和管理能力。3月24日下午14:30,新学期中干读书分享会在金龙校区1-505召开泛亚电竞竞猜·网站|首页。在家校领导、中干泛亚电竞竞猜·网站|首页、储干参加了这次分享会。本次分享会由人事处副处长王易主持。

            会议首先通报了1月高层读书分享会出勤与学习效果评价情况,通过全体中层干部的积极参与,收集到培训意见及建议共58条泛亚电竞竞猜·网站|首页泛亚电竞竞猜·网站|首页,培训印象最深刻部分共38条泛亚电竞竞猜·网站|首页,这些宝贵的意见和建议将作为改进培训工作的重要依据泛亚电竞竞猜·网站|首页。

            本次分享书籍为《与大数据同行—学习和教育的未来》泛亚电竞竞猜·网站|首页、《新经济新规则》泛亚电竞竞猜·网站|首页。

                 分享会上,院长助理张仔兵博士首先介绍《与大数据同行》的作者维克托.迈尔.舍恩伯格,此书作者被誉为“大数据商业应用第一人”,指出大数据带来的信息风暴正在变革我们的生活、工作和思维,大数据开启了一次重大的时代转型泛亚电竞竞猜·网站|首页,其中大数据已经席卷教育领域,作者提出对传统教育的质疑以及大数据改善学习的三大核心要素:反馈、个性化、概率预测泛亚电竞竞猜·网站|首页。传统反馈的三个缺点:主观性、滞后性泛亚电竞竞猜·网站|首页、单向性。最后张张仔兵院长提出自己的读后感受:(1)“互联网+”促使教育改革(2)与大数据同行的教育离我们有多远(3)教师角色的转换和提升已迫在眉睫。

            冯永春副主任、赵英副院长泛亚电竞竞猜·网站|首页、向培均副处长分别就《新经济新规则》一书做了精彩分享,冯永春副主任重点征对全书章节进行总体分享,他感受到:网络经济的游戏规则就是,去发现那些曾经以为太小而被我们忽视的事物,让它们用最合适的方式去拥抱集群。赵英副院长重点分享了“拥抱集群:去中心化的力量”这一规则。她认识到:去中心化不等于没有领导,集群也需要领导。向培均副主任结合我校实际提出用互联网思维看民办高校的管理策略泛亚电竞竞猜·网站|首页,并提出八大管理策略。

               会上,田思林副院长进行了精彩点评, 指出互联网是一种观念,更是一种思维方式,我们要以大数据时代的来临为契机,以“互联网+”为基点泛亚电竞竞猜·网站|首页,结合学院2.0品牌建设发展提升学院教育教学水平。

             

             

             

             

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