"

欢迎来到泛亚电竞竞猜·网站|首页(yabovip6666.cn)全新升级娱乐网站。泛亚电竞竞猜·网站|首页综合各种在线游戏于一站式的大型游戏平台,经营多年一直为大家提供安全稳定的游戏环境,泛亚电竞竞猜·网站|首页致力于提供全球客户有价值的游戏,为用户提供优质服务。

<address id="jbdjj"></address>

    <address id="jbdjj"></address><address id="jbdjj"></address>
      <address id="jbdjj"></address>

            <address id="jbdjj"></address>

            <sub id="jbdjj"></sub>

            <thead id="jbdjj"></thead>

            "
            首页>通知公告>重庆信息技术职业学院人事处公告

            重庆信息技术职业学院人事处公告

            2017-11-01
            人事处

            重庆信息技术职业学院

            关于规范岗位设置管理的暂行办法

             

            校内各部门:

                为进一步推进我校人事制度改革,逐步规范人事管理,转换用人机制,实现由身份管理向岗位管理的转变泛亚电竞竞猜·网站|首页,调动各类人员的积极性泛亚电竞竞猜·网站|首页、创造性,切实将岗位设置与薪酬制度改革结合起来,一切从实际出发泛亚电竞竞猜·网站|首页,从促进学校事业发展出发,从维护全校职工的根本利益出发,特制定本暂行办法。

            一泛亚电竞竞猜·网站|首页、岗位设置范围及原则

            (一)凡与我校签订劳动合同书的现有在册(即在编、在岗和在聘)的正式工作人员按照现聘职务或岗位进入相应等级的岗位管理泛亚电竞竞猜·网站|首页。

            (二)岗位目标考核与岗位绩效薪酬相结合的原则泛亚电竞竞猜·网站|首页。

            (三)岗位等级差异与考核标准差异相统一的原则。

            (四)本办法所称岗位是指根据学校需要设置的工作岗位,应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件泛亚电竞竞猜·网站|首页泛亚电竞竞猜·网站|首页。

            (五)各部门要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗泛亚电竞竞猜·网站|首页、竞聘上岗泛亚电竞竞猜·网站|首页、按岗聘用、合同管理。

            (六)按照学校有关规定,根据部门的功能、规格、规模以及隶属关系等情况,对岗位实行总量泛亚电竞竞猜·网站|首页泛亚电竞竞猜·网站|首页、结构比例泛亚电竞竞猜·网站|首页。岗位设置的总量应与部门核定的编制总数保持一致。

            二泛亚电竞竞猜·网站|首页、岗位类别

            (一)我校岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别(以下简称三类岗位)。

            1、管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强学校运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

            2、专业技术岗位指从事专业技术工作泛亚电竞竞猜·网站|首页,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展学校教育事业与提高专业水平的需要。

            3、工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足部门业务工作的实际需要泛亚电竞竞猜·网站|首页。

            4泛亚电竞竞猜·网站|首页、根据部门工作需要,经学校人事行政部门批准,部门可设置特设岗位泛亚电竞竞猜·网站|首页,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

            5、我校大部分工勤已实现社会化服务泛亚电竞竞猜·网站|首页,暂不设置工勤技能岗位泛亚电竞竞猜·网站|首页。

            三泛亚电竞竞猜·网站|首页、岗位等级

            根据岗位性质、职责任务和任职条件,对管理岗位泛亚电竞竞猜·网站|首页、专业技术岗位泛亚电竞竞猜·网站|首页、工勤技能岗位分别划分通用的高级(正高、副高)、中级、初级岗位等级。

            (一)专业技术岗位等级设置

            1、专业技术岗位共分为13个等级。其中正高级岗位为一至四级;副高级岗位为五至七级;中级岗位为八至十级;初级岗位为十一至十三级(十三级为员级岗位)。(附件1:《专业技术岗位等级对应表》)。

            2泛亚电竞竞猜·网站|首页、非教师高级专业技术职务不区分正副高级的泛亚电竞竞猜·网站|首页,暂按国家和我市现行专业技术职务有关规定执行。

            (二)管理岗位等级设置

            1、根据我校实际,管理岗位分为10个等级泛亚电竞竞猜·网站|首页,即一至十级职员岗位。现行的正校级为一级,现行的副校级为二级,现行的处级为三至四级泛亚电竞竞猜·网站|首页,现行的科员级为五至十级。(附件1:《管理[职员]岗位等级对应表》)。

            2泛亚电竞竞猜·网站|首页、承担领导职责的职员岗位设置,按照机构编制部门核定的单位领导职数和内设机构领导职数确定;其他承担管理任务的职员岗位设置泛亚电竞竞猜·网站|首页,应保持合理的结构比例。

            (三)工勤技能岗位等级设置

            1、工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位泛亚电竞竞猜·网站|首页,其中技术工岗位分5个等级泛亚电竞竞猜·网站|首页,即一至五级。普通工岗位不分等级。高级技师、技师、高级工、中级工泛亚电竞竞猜·网站|首页、初级工,依次分别对应工勤技能岗位一至五级岗位(附件3:《工勤技能岗位等级对应表》)。

            2、工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照岗位等级规范泛亚电竞竞猜·网站|首页、技能水平和工作需要确定泛亚电竞竞猜·网站|首页。

            (四) 特设岗位设置

            特设岗位是学校根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,特设岗位不受岗位总量、最高等级和结构比例限制,特设岗位的等级根据实际需要和具体情况确定。

            泛亚电竞竞猜·网站|首页
            <address id="jbdjj"></address>

              <address id="jbdjj"></address><address id="jbdjj"></address>
                <address id="jbdjj"></address>

                      <address id="jbdjj"></address>

                      <sub id="jbdjj"></sub>

                      <thead id="jbdjj"></thead>